Directeur des sports et événementiels (H/F)
Description de l'offre
Missions principales
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire, les élus et le comité consultatif Sports & Événementiel, vous pilotez la politique sportive et événementielle de la commune et contribuez au rayonnement d'une station de montagne de renommée internationale.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
→ Définir et mettre en œuvre la stratégie sportive et événementielle de la collectivité
→ Conseiller les élus et contribuer aux projets stratégiques de développement de la collectivité
→ Encadrer et animer une équipe de 23 agents permanents dont 6 collaborateurs directs
→ Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction (budget, marchés publics, conventions, subventions)
→ Piloter l'exploitation, la maintenance et le développement des équipements sportifs municipaux (patinoire olympique, piscine, gymnase, tennis, Padel, mur d'escalade, stade, Pump Track…)
→ Suivre le contrat d’exploitation des tremplins de saut à ski et participer au projet de leur rénovation
→ Participer à la définition des programmes de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs
→ Concevoir, organiser et coordonner les manifestations sportives, culturelles et les grands événements participant à l'attractivité de la station
→ Coordonner les plannings d’animation et évènementiel de la station
→ Développer les partenariats avec les associations, fédérations, acteurs touristiques et institutionnels, pour la dynamisation des équipements et de la fréquentation de la station
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou conseillers des APS territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Véhicule de service avec remisage à domicile
→ Lieu de travail : Courchevel 1850 (Centre technique municipal)
→ Poste à temps complet
→ Travail en week-end lors des évènements, réunions en soirée
Profil recherché
Diplômes :
→ Formation de niveau Bac +4/5 dans les domaines du management du sport, des collectivités territoriales, de l’évènementiel ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et de l’organisation de manifestations sportives et culturelles
→ Expérience dans la conduite de projets
→ Leadership, sens du management et aptitude à fédérer les équipes
→ Esprit d’initiative et à porter des projets stratégiques
→ Excellente qualité relationnelle, sens du dialogue
→ Disponibilité, réactivité, capacité à travailler dans un environnement de montagne lié à la saisonnalité
Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Sous l'autorité du Directeur Général des Services, en lien avec le Maire, les élus et le comité consultatif Sports & Événementiel, vous pilotez la politique sportive et événementielle de la commune et contribuez au rayonnement d'une station de montagne de renommée internationale.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
→ Définir et mettre en œuvre la stratégie sportive et événementielle de la collectivité
→ Conseiller les élus et contribuer aux projets stratégiques de développement de la collectivité
→ Encadrer et animer une équipe de 23 agents permanents dont 6 collaborateurs directs
→ Assurer le pilotage administratif, financier et réglementaire de la direction (budget, marchés publics, conventions, subventions)
→ Piloter l'exploitation, la maintenance et le développement des équipements sportifs municipaux (patinoire olympique, piscine, gymnase, tennis, Padel, mur d'escalade, stade, Pump Track…)
→ Suivre le contrat d’exploitation des tremplins de saut à ski et participer au projet de leur rénovation
→ Participer à la définition des programmes de construction, de rénovation et de modernisation des équipements sportifs
→ Concevoir, organiser et coordonner les manifestations sportives, culturelles et les grands événements participant à l'attractivité de la station
→ Coordonner les plannings d’animation et évènementiel de la station
→ Développer les partenariats avec les associations, fédérations, acteurs touristiques et institutionnels, pour la dynamisation des équipements et de la fréquentation de la station
Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des attachés ou conseillers des APS territoriaux, à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Véhicule de service avec remisage à domicile
→ Lieu de travail : Courchevel 1850 (Centre technique municipal)
→ Poste à temps complet
→ Travail en week-end lors des évènements, réunions en soirée
Profil recherché
Diplômes :
→ Formation de niveau Bac +4/5 dans les domaines du management du sport, des collectivités territoriales, de l’évènementiel ou équivalent
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la gestion d’équipements sportifs et de l’organisation de manifestations sportives et culturelles
→ Expérience dans la conduite de projets
→ Leadership, sens du management et aptitude à fédérer les équipes
→ Esprit d’initiative et à porter des projets stratégiques
→ Excellente qualité relationnelle, sens du dialogue
→ Disponibilité, réactivité, capacité à travailler dans un environnement de montagne lié à la saisonnalité
Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Résumé de l'offre
| Employeur | Mairie de Courchevel |
| Référence offre employeur | Directeur des sports et événementiels (H/F) |
| Secteur d'activité | Autre |
| Métier | Autre |
| Lieu | Courchevel 1850 |
| Contrat |
CDI Temps complet |
| Date d'embauche | 01/09/2026 |
| Possibilité de logement | Oui |
| Permis |
- Exigé |
Possibilité de logement
Oui
Prise de poste
01/09/2026
Type de contrat
CDI
Conditions
Temps complet
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