Superviseur du stationnement couvert l'hiver et chef d'équipe fauchage l'été (H/F)

Missions principales

Durant la saison d’hiver :
→ Assurer la supervision, la coordination des activités des parcs de stationnement couverts (15 parkings)
→ Assurer et surveiller le bon fonctionnement des équipements de péage et de sécurité
→ Optimiser le remplissage des parkings et mettre à jour les panneaux à messages variables
→ Rechercher les pannes et y remédier, contacter et accompagner les entreprises et partenaires pour les dépannages
→ Entretenir les parcs de stationnement : nettoyage manuel et mécanique
→ Accueillir et renseigner la clientèle, assister et superviser le travail des agents saisonniers
→ Tenir une main courante : incidents, pannes, évènements
→ Tenir les statistiques liées au remplissage des parkings

En intersaison et été :
→ Manager une équipe (planifier et contrôler les travaux, former ses agents)
→ Entretenir manuellement les espaces enherbées et naturels
→ Assurer le contrôle et l’entretien des aires de jeux
→ Transmettre les informations à son supérieur hiérarchique (établir des rapports, participer aux réunions de service, informer sur l’avancement des travaux, les difficultés rencontrées, les éléments managériaux, et les besoins de service)

Conditions de recrutement
→ Recrutement sur contrat à durée déterminée de droit privé ou recrutement au grade d’agent de maîtrise et à défaut contractuel
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Courchevel
→ Astreintes de service l’hiver

Profil recherché
Diplômes :
→ Formation en électricité souhaité
→ Diplômes et/ou expérience dans le domaine de l'espace vert souhaités
→ Habilitations électriques souhaitées
→ Savoir tenir une conversation en anglais
→ Permis B indispensable
→ Permis E souhaité

Compétences professionnelles et techniques :
→ Expériences dans le domaine de la rénovation de bâtiments et idéalement dans la maintenance d’équipements automatisés et contrôles des accès
→ Expérience en management (dialogue avec les agents du service, maintenir une cohésion d’équipe, résoudre les éventuels conflits, …)
→ Connaissance des règles de sécurité sur la voie publique
→ Capacité à travailler en équipe et en transversalité
→ Aptitude à la prise d’initiatives et force de propositions
→ Travail physique et en extérieur par tous temps
→ Aisance informatique souhaitée, avec notamment utilisation de tablettes et progiciel ATAL
→ Bon relationnel, adaptabilité, disponibilité, ponctualité, et rigueur



Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement