Saison - Aerodrome flight information service (AFIS) (H/F) - Courchevel
Description de l'offre
Descriptif du poste :
L’altiport de Courchevel Michel ZIEGLER recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d’hiver 2026/2027.
POSTES A POURVOIR du 19 octobre 2026 au 18 avril 2027
Missions principales :
Sous l’autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les services d’informations de vol et d’alerte
- Saisir les données statistiques journalières
- Être un des garants de la sûreté aéroportuaire
- Percevoir les redevances aéronautiques
- Contribuer à l’exploitation opérationnelle de l’altiport en renfort des équipes au sol
- Maintenir un niveau d’anglais cohérent avec la fonction d’agent AFIS
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
- Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning)
- Travail le dimanche, rémunération majorée
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Altiport
Profil recherché :
Diplôme :
- Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle
Compétences professionnelles et techniques :
- Niveau d’anglais B1 inimum ou OACI niveau 4
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l’attention
- Capacité à s’adapter à un environnement montagnard spécifique
- Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
Avantages :
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d’ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu’au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
- Dorothée ROMARY - Responsable d’exploitation - 06 21 42 89 26
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
L’altiport de Courchevel Michel ZIEGLER recherche ses nouveaux collaborateurs pour la saison d’hiver 2026/2027.
POSTES A POURVOIR du 19 octobre 2026 au 18 avril 2027
Missions principales :
Sous l’autorité de la responsable, vos missions seront les suivantes :
- Assurer les services d’informations de vol et d’alerte
- Saisir les données statistiques journalières
- Être un des garants de la sûreté aéroportuaire
- Percevoir les redevances aéronautiques
- Contribuer à l’exploitation opérationnelle de l’altiport en renfort des équipes au sol
- Maintenir un niveau d’anglais cohérent avec la fonction d’agent AFIS
Conditions de recrutement :
- Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
- Temps de travail variant de 35h à 42h30 hebdomadaires selon la période (flexibilité du planning)
- Travail le dimanche, rémunération majorée
- Rémunération selon profil et expérience,
- Lieu de travail : Altiport
Profil recherché :
Diplôme :
- Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle
Compétences professionnelles et techniques :
- Niveau d’anglais B1 inimum ou OACI niveau 4
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
- Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l’attention
- Capacité à s’adapter à un environnement montagnard spécifique
- Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
Avantages :
- Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…
- Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale
- Prime d’ancienneté dès la 2ème année et tickets restaurant dès la 2ème saison
- Possibilité de logement à tarif réduit
Déroulement des entretiens :
Nous acceptons les candidatures jusqu’au 19 août 2026 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
- Dorothée ROMARY - Responsable d’exploitation - 06 21 42 89 26
- Aline CHAPUT - Gestionnaire des ressources humaines - 04 79 08 86 29
Résumé de l'offre
| Employeur | Mairie de Courchevel |
| Secteur d'activité | Autre |
| Métier | Autre |
| Expérience | Débutant |
| Lieu | Courchevel 1850 |
| Contrat |
CDD Temps complet |
| Date d'embauche | 19/10/2026 |
| Durée | 6,0 mois |
| Possibilité de logement | Oui |
| Langues |
Anglais B1 - intermédiaire |
| Permis |
|
Possibilité de logement
Oui
Prise de poste
19/10/2026
Type de contrat
CDD
Conditions
Temps complet
En m'abonnant, je recevrai par email les nouvelles annonces liées au métier de Autre