Gardien de Police Municipale H/F

Missions principales :
Sous l’autorité du responsable de la police municipale, vos missions
seront les suivantes :
→ L’exécution des tâches relevant de la compétence des Maires que ces derniers délèguent aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques
→ L’application et le respect des arrêtés de Police des Maires et des instructions et / ou directives qu’ils donnent dans le cadre de leurs pouvoirs de Police
→ L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux
→ La veille au bon déroulement des manifestations programmées sur le territoire communal avec possibilité de travail en soirée
→ La rédaction et la transmission des multiples rapports et procès verbaux
avec la mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative
→ Relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels
→ Sécurisation des voies et régulation de la circulation routière spécifique
→ Surveillance des écoles
→ Encadrement d’ASVP/ATPM en saison

Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des agents de police municipale – Fonctionnaire - Catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Planning saisonnier hiver/été 40h, intersaison 35h
→ Lieu de travail : Courchevel

Profil recruté :
Diplômes :
→ Formation initiale et/ou continue (FIA/FCO) à jour
→ Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
→ Maîtrise de la règlementation en vigueur inhérente aux policiers municipaux : cadre règlementaire, procédures de police municipale et des prérogatives
→ Sens des responsabilités et du service public
→ Respect de la déontologie et de la hiérarchie, esprit d’équipe
→ Discrétion, maîtrise de soi, aptitude à la négociation et capacité à gérer les situations d’urgence et de conflits
→ Travail en extérieur par tous temps
→ Pratique de l’anglais appréciée

Avantages :
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres restaurant
→ Accompagnement au logement

Contacts :
Patrick BEL - Responsable de la police municipale - 06 38 59 59 26
Virginie DESPERNET - Directrice des ressources humaines - 07 87 95 47 75